رووداو ديجيتال
بدأت المؤسسات الحكومية في العراق التحضير للمرحلة الأخيرة من مشروع إسكان الرواتب، الذي يستهدف تحويل مرتبات العاملين إلى الحسابات المصرفية بالكامل، ضمن خطة أوسع لإنهاء التعامل النقدي داخل الدوائر الحكومية قبل تموز 2026.
وتشمل الخطة التوسع في استخدام البطاقات المصرفية، والدفع عبر القنوات الرقمية، وتسهيل فتح الحسابات للموظفين في القطاعين العام والخاص.
وفي هذا السياق، عقد مجلس المدفوعات العراقي اجتماعه الأخير قبل أيام برئاسة البنك المركزي، لمراجعة مستوى تقدم الوزارات والجهات الحكومية في تطبيق أنظمة الدفع الإلكتروني. وناقش الاجتماع تبسيط إجراءات التحصيل والدفع، وتوسيع استخدام المنصات الرقمية، وتنظيم العلاقة بين الشركات الاقتصادية والجهات الرسمية لضمان انتقال سلس إلى الاقتصاد الرقمي.
وبحسب بيانات رسمية، تجاوز عدد البطاقات المصرفية النشطة 17 مليون بطاقة، بينما تخطّت قيمة المعاملات الإلكترونية 15 تريليون دينار، مما يعكس اتساع نطاق استخدام الدفع الرقمي في البلاد.
مشروع "MyAccount"
وفي إقليم كوردستان، يتقدّم العمل بخطوات متسارعة لتنفيذ مشروع “MyAccount” الذي يُعدّ أكبر برنامج مالي حكومي مخصص لتحويل الرواتب إلى الحسابات المصرفية. ويستهدف المشروع أكثر من مليون موظف في الإقليم، بحيث يتم إيقاف الرواتب النقدية بشكل كامل ابتداءً من مطلع عام 2026، وتحويل جميع المدفوعات الشهرية عبر الحسابات البنكية والبطاقات الذكية.
ووفقاً لبيانات رسمية نشرها موقع حكومة إقليم كوردستان، فإن أكثر من 550 ألف موظف ومتقاعد تلقّوا رواتبهم عبر نظام MyAccount حتى أكتوبر 2025، في حين بلغ عدد المسجلين في النظام أكثر من 900 ألف شخص.
وتقول وزارة المالية في الإقليم إن المشروع لا يقتصر على تحويل طريقة دفع الرواتب فقط، بل يشمل أيضاً تنظيم قاعدة بيانات مالية موحدة للموظفين، وتحديث سجلات الخدمة، والكشف عن الازدواج الوظيفي، وتعزيز الشفافية في حركة الأموال. كما يوفر البرنامج إمكانية فتح الحساب للموظف في أي مصرف مرخّص دون رسوم تُذكر، مع توزيع البطاقات البنكية بشكل مجاني في معظم الحالات.
ويرى متخصصون أن "MyAccount" سيغيّر علاقة المواطن بالنظام المصرفي في الإقليم، إذ يمنحه إمكانية الادخار، الدفع الإلكتروني، تسديد الفواتير، والاستفادة من القروض والخدمات المالية التي لم تكن متاحة على نطاق واسع سابقاً.
بالمقابل، تشير تقارير محلية إلى وجود تحديات تتعلق بانتشار الصرّافات في الأقضية البعيدة، والحاجة إلى زيادة الوعي المالي لدى الموظفين قبل عملية التطبيق الشامل.
.jpg&w=3840&q=75)
